Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске Эксперта в команду отдела подбора персонала
Обязанности:
ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс;
подбор линейных специалистов, руководителей аппарата территориального банка;
организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода сотрудника на работу;
выполнение планов Kpi по укомплектованности персонала банка;
размещение вакансий в Сми, взаимодействие с поставщиками услуг;
составление профиля должности, структурированных вопросников, подготовка предложений о работе;
ведение проектов по подбору и адаптации персонала;
составление регулярной отчетности по подбору и адаптации персонала;
совершенствование процесса подбора персонала.
Требования:
высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое);
опыт работы в области подбора в крупных компаниях не менее 2 лет;
опыт выстраивания комплексного взаимодействия с заказчиком на всех этапах подбора персонала;
уверенный пользователь Пк (Word, Excel, Outlook, Power Point);
опыт прямого поиска персонала (линейные специалисты, Топ-вакансии);
отличные знания эффективных инструментов и процедур подбора персонала.
Условия:
карьерное развитие в команде профессионалов;
масштабные проекты и нестандартные задачи;
cтабильный и конкурентоспособный уровень дохода
регулярное корпоративное обучение
Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, Программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа, Льготные условия кредитования, Скидки от компаний-партнёров
график работы 5/2
адрес: Санкт-Петербург г., ул. Красного Текстильщика д.2