Наша платформа позволяет выявлять и классифицировать риски, прогнозировать уровень потерь в процессах и продуктах, формировать рекомендации реагирования на риск и все это с использованием Ml моделей (в том числе Llm) и на основе больших данных.
Платформу планируем распространять по модели SaaS, каждая дочерняя компания будет работать в своем выделенном тенанте.
Результат вашей работы затрагивает все направления бизнеса дочерних организаций и дает прямой экономический эффект в сотни миллионов рублей.
Платформа создается на самом современном техстеке: cloud native микросервисная архитектура на Kubernetes.
В команде есть все необходимые роли, выделены DevOps.
Back-end мы пишем на Java, используем Spring Boot, Сamunda, ElasticSearch, Hibernate, Бд Postgres.
Front-endнаReact + Mobux.
Код храним в Bitbucket, DevOps трубы создаем на Jenkins+Helm.
Задачами команды управляем в Jira, аналитику и требования ведем в Confluence.
Работаем в Agile двухнедельными спринтами.
Обязанности
-
разрабатывать и исполнять техническую стратегию развития продукта
-
формировать и принимать архитектурные решения по продукту
-
обеспечивать архитектурную целостность и качество выпускаемых решений
-
управлять продуктовыми командами разработки (15 человек)
-
определять и оптимизировать производственные процессы в командах своего продукта
-
развивать компетенции сотрудников
-
управлять Ит бюджетом
-
взаимодействовать с подрядчиками.
Требования
-
опыт руководством командой разработки от 4-х лет
-
глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
-
опыт разработки приложений в качестве системного аналитика, разработчика
-
понимание принципов работы нейронных сетей в разных аспектах: обучение, инференс, основные архитектуры, способы интеграции в корпоративные приложения
-
опыт "дотаскивать" не дотасквиваемое, работы под жетскими дедлайнами
-
опыт взаимодействия с бизнес заказчиками разного уровня, включая топ менеджмент компании.
Условия
-
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
-
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
-
расширенный Дмс, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требуется ит лидер (сберорм)