Бронирование ресурсов по строительству и модернизации местных сетей;
Разработка технического решения, схемы подключения.
Требования:
Высшее техническое образование (в сфере телекоммуникаций, связи - будет преимуществом);
Опыт работы в сфере связи от 1 года;
Знание топологии медных и оптических сетей связи;
Знание компьютера на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Visio, Excel, Word, Power Point).
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
Официальное оформление, согласно Тк Рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница - короткий день;
Оформление по срочному трудовому договору, на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника;
Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы);
Адрес рабочего места: г. Санкт-Петербург, ул. Академика Константинова, д. 4, корп. 2;
Готовы рассмотреть кандидатов со всего Северо-западного Федерального Округа, рабочее место будет организовано в филиале компании вашего города;
Забота о здоровье сотрудников: Дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и Тв;
Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам Миф и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMba;
Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;
Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
«Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.
Требуется инженер связи
Специалист по компенсациям и льготам, инженер связи, инженер слаботочных систем, сервисный инженер