В динамично развивающуюся компанию – производитель климатического оборудования и техники открыт конкурс на вакансию «Директор по персоналу»

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом на предприятии;

Обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, формирование кадрового резерва;

Выстраивание эффективного взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями;

Организация процесса адаптации и обучения персонала, КДП;

Разработка и внедрение системы мотивации работников;

Разработка локальной нормативной документации (в том числе положения, инструкции, приказы);

Управлению бюджетом на персонал, включая ФОТ;

Разработка мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;

Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании.

Требования:

Успешный опыт работы в должности «Директора по персоналу» от лет на автоматизированных производственных предприятиях;

Экспертные знания в направлениях: подбор и адаптация персонала, кадровое делопроизводство, бюджетирование;

Опыт работы в единственном лице и создания отдела персонала с «»;

Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость:

Готовность к релокации во Владимирскую область.

Условия:

Официальное трудоустройство;

Релокационный пакет;

Пятидневная рабочая неделя;

Уровень заработной платы обсуждается (оклад + мотивация).