организация процесса обучения работников филиала с целью повышения эффективности систем управления и профессионального уровня работников;
выполнение единой методологии обучения, процедур и принципов назначения работников на обучающие мероприятия;
контроль систематичности и качества процесса обучения в соответствии с утверждёнными правилами ведения документации, соблюдение сроков обучения, успеваемости работников;
организация наставничества и стажировок;
сопровождение заключения договоров с контрагентами и партнерами по оказанию услуг обучения;
контроль выполнения договорных обязательств с контрагентами и партнёрами в рамках проведения обучающих мероприятий.
Требования:
образование предпочтительно педагогическое, психологическое, экономическое;
опытный пользователь Пк: Excel, Word, Powerpoint;
опыт проведения тренингов и курсов по обучению сотрудников;
знание принципов организации наставничества и стажировок;
опыт разработки учебных планов, программ;
желательно: знание закупочных процедур;
желательно: опыт работы в единой системе дистанционного обучения;
личные качества: отсутствие боязни публичных выступлений, уверенность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение располагать к себе, стрессоустойчивость, внимательность, собранность, многозадачность.
Условия:
работа в крупной, стабильной компании;
официальное оформление согласно трудовому законодательству Рф;
перспективы карьерного и профессионального роста;
страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу);
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обед с 12.00-13.00;
отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.