Обязанности:
Разработка системы учета вакансий и свободных рабочих мест. Определяет источники поиска кадров. Осуществление поиска сотрудников по Интернет ресурсу и базам данных других ресурсов, с помощью средств массовой информации. Организация корпоративного обучения и аттестации на новую должность. Переподготовка и и повышение квалификации сотрудников.
Требования:
взаимодействие с кадровыми агенствами и центрами занятости населения. Заявки в кадровые агенства и центры занятости населения.
Условия:
полный рабочий день, 9-18.00 либо 8-17.00. Пятидневка, официально.