Команда занимается созданием собственной облачной платформы управления операционным риском дочерних компаний группы.
Суть продукта: Наша платформа позволяет выявлять и классифицировать риски, прогнозировать уровень потерь в процессах и продуктах, формировать рекомендации реагирования на риск и все это с использованием Ml моделей (в том числе Llm) и на основе больших данных.
Платформу планируем распространять по модели SaaS, каждая дочерняя компания будет работать в своем выделенном тенанте.
Результат вашей работы затрагивает все направления бизнеса дочерних организаций и дает прямой экономический эффект в сотни миллионов рублей.
Платформа создается на самом современном техстеке: cloud native микросервисная архитектура на Kubernetes.
В команде есть все необходимые роли, выделены DevOps.
Back-end мы пишем на Java, используем Spring Boot, Сamunda, ElasticSearch, Hibernate, Бд Postgres.
Front-endнаReact + MobX.
Код храним в Bitbucket, DevOps трубы создаем на Jenkins+Helm.
Задачами команды управляем в Jira, аналитику и требования ведем в Confluence.
Работаем в Agile двухнедельными спринтами.
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать пользовательский интерфейс платформы управления рисками Сбера
-
ревью кода
-
принимать участие и лидировать в выборе технологических подходов и технических решений.
Пример задачи:
-
провести рефакторинг архитектуры фронтальной части приложения
-
разработать форму создания объекта риск, по созданному макету в Figma и требованиям подготовленными системным аналитиком
-
провести исследование систем сборки, выбрать наиболее подходящее решение
-
разработать компоненты собственной дизайн системы
-
провести рефакторинг текущего кода.
Что ожидаем от тебя:
-
опыт коммерческой разработки интерфейсов от 4-х лет
-
опыт руководством группой фронтенд разработчиков от 1 года
-
опыт проектирования больших front-end приложений
-
знание vanilla Javascript es6+
-
пишешь код на Typescript
-
обладаешь пониманием React+mobx
-
опыт создания собственных компонентов React
-
используешь системы сборки WebPack и другие.
Мы предлагаем:
-
регулярное обучение hard и soft скиллам в нашем корпоративном университете
-
большое количество различных митапов и хакатонов с возможностью выступить на мероприятиях в качестве спикера
-
льготная ипотека от Сбербанка для сотрудников
-
Дмс в лучших клиниках г. Москва
-
работа в офисе рядом с м. Кутузовская + гибридный режим
-
регулярный пересмотр заработной платы в зависимости от результатов
-
бесплатный фитнес и тренажерный зал в офисе
-
полная свобода действий, важен результат
-
никакой бюрократии, все не связанные с разработкой задачи выполняют выделенные роли в команде.
Требуется tech lead front-end developer (sberorm)
Frontend-разработчик, разработчик, программист, developer