Привет!
Меня зовут Наталья, я Hr группы компаний (направление - телеком и It).
Мои прекрасные коллеги в компании
"Магистральные Сети Связи"
строят слаботочные системы (интернет, кабельное телевидение, домофония) в жилых комплексах Санкт-Петербурга и Ленинградской области, поддерживают абонентов, а я помогаю им находить новых сотрудников и создавать профессиональную команду!
Уже
более 10 лет компания "Магистральные Сети Связи"
на рынке телекоммуникационных услуг. Сейчас мы интенсивно растем, поэтому
я в поиске коллеги, который работал в найме или
очень хочет начать работать в этой увлекательной сфере!
Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или без опыта, предоставим возможность попробовать себя в подборе, в других проектах Hr.
Мы предлагаем:
-
график работы: 5/2 с 09:00-18:00 или обсуждаем более удобный вариант, формат - офис;
-
"белая" заработная плата: оклад 60000 + бонусы за подбор/адаптацию;
-
оборудованное рабочее место (офис у метро Звездная), вкусный кофе и настольный теннис;
-
возможность профессионального роста и реализации профессиональной экспертизы в разных разделах Hr;
-
возможность тестировать гипотезы по поиску персонала и внедрять лучшие практики, строить Hr
С чем предстоит работать:
полный цикл подбора (не масс-подбор) от снятия заявки на подбор до вывода кандидата на работу:
-
размещение вакансии на разных ресурсах, тестирование разных каналов поиска;
-
проведение телефонных переговоров, очных интервью, сбор рекомендаций, согласование джоб офферов;
-
обработка входящего потока кандидатов;
-
активный поиск "холодных" кандидатов;
-
ведение деловой переписки с кандидатами и нанимающим менеджером;
-
онбординг (адаптация) новых сотрудников;
-
формирование кадрового резерва;
-
составление отчётов по проделанной работе.
Мы ждем от Вас:
-
опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен -
рассмотрим кандидата без опыта, научим основам профессии;
-
хорошие навыки коммуникации и умение располагать к себе;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
ответственность и проактивность;
-
умение работать на результат, позитивное отношение к людям и искренний интерес к профессии.
Почему кандидаты выбирают нас?
-
стабильность и рост
- мы масштабировались в период пандемии и продолжаем интенсивно расти независимо от внешних условий;
-
прозрачность условий - "белая" зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска;
-
удобная локация
- 5 мин. ходьбы от метро Звездная, в современном бизнес-центре Континент;
-
дружественная комфортная атмосфера
мы уважаем мнение и профессионализм
друг друга, у нас нет тотального контроля, лишних корпоративных ритуалов и дресс-кода.
Мой будущий коллега, откликайся
, я с радостью жду нашего знакомства!
Требуется рекрутер / специалист по подбору персонала (точечный подбор)
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу