Обязанности:
- Организация и ведение полного цикла процесса подбора, включая составление вакансий, привлечение кандидатов, собеседования и оценку
- Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале
- Управление процессом оценки персонала и разработка программ развития сотрудников
- Организация интеграционных мероприятий для новых сотрудников
- Поддержание позитивного рабочего окружения и участие в корпоративной культуре
Требования:
- Опыт работы в Hr не обязателен
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Способность эффективно работать удаленно и управлять временем
- Умение быстро адаптироваться к новым условиям и переменам
- Желание развиваться и расти вместе с компанией
- Наличие ноутбука или Пк
Условия:
- Удаленная работа
- Фиксированный оклад 50 000 рублей в месяц
- Бонусы за успешно трудоустроенных кандидатов
Требуется менеджер по подбору персонала на удаленную работу
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу