Начальник службы административной поддержки проектно...

• Управление коллективом численностью до 10 человек.
• Понимание принципов проектирования, строительства, эксплуатации объектов Тэк, взаимодействия специалистов проектного института
• Создание, сопровождении и модернизации системы планирования и прогнозирования Пир на основе искусственного интеллекта c использовании больших данных (big data) и предиктивной аналитики.
• Участие в разработке информационных моделей капитального строительства.
• Участие в разработке трехмерных моделей капитального строительства, верификация баз данных проектных 3D моделей.
• Участие в создании и поддержке параметрических библиотек 3D элементов стандартных изделий Сапр 3D.
• Участие в определении и разработке вспомогательных плагинов для расчетного, графического По, в т.ч. для Сапр
• Участие в выполнении работ по дистанционному зондированию Земли.
• Разработка нормативных документов по организации работы, инструкций пользователя, методик.
• Формирование функциональных требований и технических заданий по указанным видам деятельности. Анализ и тестирование имеющихся на рынке систем.
• Формирование и работа с графиками выполнения работ, формирование отчетов
• Консультационная и методологическая поддержка пользователей Сапр, Суп
• Формирование предложений и модели движения данных при разработке интеграционных решений между различными Сапр, корпоративными и локальными информационными системами, используемыми при выполнении Пир и Смр с применением технологии информационного моделирования;
• Формирование отчетных, презентационных, справочно-аналитических материалов;

• высшее профессиональное образование

• языки программирования баз данных Sql на уровне составления запросов;
  
• актуальные языки программирования высокого уровня, Api в рамках написания плагинов для расчетного, графического По и Сапр;
  
• основные принципы построения Сапр, их состав, структуру и архитектуру;
  
• нормативные документы в области информационных технологий в части разработки, внедрения и модернизации информационных систем;
  
• порядок ведения проектов разработки и внедрения программного обеспечения и информационных систем;
  
• методологию разработки информационных систем;
  
• порядок постановки задач на создание программного обеспечения и информационных систем, порядок алгоритмизации задач;
  
• порядок разработки и оформления технической документации на информационные системы;
  
• принципы, методы и технологии информационного моделирования в области капитального строительства на этапах Пир, Смр;
  
• принципы, методы и технологии создания и сопровождения параметрических элементов, библиотек/семейств на их базе в отечественных Сапр, нормативные документы и действующее законодательство Рф в области технологии информационного моделирования;
  
• принципы, методы и технологии создания, модернизации Pdm-систем, в том числе с учетом организации централизованного проектирования;
  
• принципы, методы и технологии обработки больших данных (big data);
  
• принципы, методы и технологии создания информационных систем с применением искусственного интеллекта;
  
• принципы, методы и технологии выполнения проектно-изыскательских работ;
  
• принципы, методы и технологии проведения дистанционного зондирования земли, требования действующих нормативных актов
  
• принципы автоматизации процессов;
  
• принципы, методы и технологии систем календарно-сетевого планирования, управления проектами; основные бизнес-процессы проектирования и строительства;
  
• знания программ: Oracle Primavera P6, Plan-R, Model Studio, nanoCad, семейство программных продуктов AutoDesk: Civil, Revit, AutoCad, MetaShape, Microsoft Office – продвинутый пользователь
  

• Трудоустройство в соответствии с нормами Тк Рф;
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с Тк Рф и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение.

Требуется начальник службы административной поддержки проектной деятельности

Начальник, начальник отдела, руководитель отдела