Hr-Generalist

Наш Клиент, международная компания-производитель товаров для ванной комнаты, с 20-летней историей работы на российском рынке, открывает вакансию « Hr Generalist ».
Требования к успешному кандидату:

• Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология)
• Уверенный пользователь Ms Office, 1C
• Опыт работы в сфере Hr от 5 лет
• Опыт ведения Кдп в крупных компаниях будет вашим преимуществом
• Знание Тк Рф
• Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, энергичность, нацеленность на результат, открытость
• Системное мышление, аналитические и организаторские способности
• Понимание организации бизнес-процессов в производственной компании

• Ведение кадрового документооборота (учет рабочего времени, прием/увольнение сотрудников, отпуска и отчетность, актуализация Лна, ведение штатного расписания на 250 чел.)
• Закрытие вакансий разного уровня, включая массовые вакансии и вакансии топ-менеджмента
• Управление отделом, распределение и контроль выполнения задач (1 сотрудник в подчинении)
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Коммуникация с офисом управляющей компании в Москве
• Организация и контроль воинского учета
• Участие в организация обучения сотрудников
• Ведение отчетности для руководства (ежемесячная отчетность и отчетность по запросу)
• Участие в организации корпоративных мероприятий

• Оформление по Тк Рф
• Официальная заработная плата с ежегодной индексацией
• Комфортный офис в г. Тосно в Ленинградкой области с бесплатной парковкой
• Расширенный компенсационный пакет: бесплатное питание, корпоративная развозка от м. Купчино
• Возможность развиваться в различных направлениях Hr сферы

Требуется hr-generalist

Директор, hr-директор, руководитель отдела персонала, директор по персоналу