Руководитель направления подбора персонала

• Управление процессом подбора персонала, подбор Топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений до 80% рабочего времени. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.
  
• Поиск и подбор персонала во всех регионах страны, организация релокации.
  
• Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга.
  
• Трансформация и регламентация существующих практик адаптации сотрудников.
  
• Определение потребностей в обучении сотрудников отдела подбора персонала.
  
• Выстраивание взаимодействий с учебными заведениями и иными контрагентами.
  
• Участие в формировании внешнего и внутреннего Hr-бренда.

• Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет.
  
• Подтвержденный успешный опыт найма Топ-менеджеров и руководителей среднего звена.
  
• Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в Hr- сфере.
  
• Широкий применяемый инструментарий оценки соискателей, личная эффективность в подборе.
  
• Выдающиеся коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Стратегическое, системное мышление, выраженные лидерские качества, внутренняя референция.
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, работа в режиме многозадачности.

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Оформление в соответствии с Тк Рф.
• График работы 5/2 (09.00-18.00).
• Бц "Верейская Плаза - 3", корпоративный транспорт от ст.м. Славянский бульвар (время в пути - 15 минут).
• Бизнес-центр класса А (на территории Бц множество кафе, магазины, салон-красоты, столовые, спортзал, бассейн).
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Требуется руководитель направления подбора персонала

Директор, hr-директор, руководитель отдела персонала, руководитель, директор по персоналу