Составление и ведение ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности.
Отслеживание изменений в Трудовом законодательстве, оперативное информирование об изменениях.
Формирование личный дел и ведение личных карточек, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Ведение регистров медицинских работников.
Требования:
Высшее образование (профессиональное).
Опыт работы в отделе кадров от 3 лет.
Желательно опыт работы в системе здравоохранения (поликлиника, больница) от 1 года.
Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, кадровое делопроизводство, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения базы данных о персонале организации, правовых аспектов работы.
Владение методами учета движения кадров и порядка составления установленной отчетности. Уверенный пользователь Пк. Знание программы 1 С. кадры 8.2 или 8.3. Умение пользоваться оргтехникой.