Менеджер по внутренним коммуникациям (п. Новая Чара)

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45\45.
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
• Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно.
• Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
• Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
• Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и Сиз. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
• Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство Гмк «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет. представление о горной металлургии.

• Реализация внутренней информационной политики Общества (формирование и актуализация медиапланов на ежемесячной основе);
  
• Самостоятельная подготовка и оформление публикаций на корпоративном Портале: новостей, интервью с работниками и руководителями, опросов;
  
• Анализ и интерпретация результатов опросов, разработка планов мероприятий по итогам проведения опросов);
  
• Реализации корпоративной наградной политики Общества (подготовка наградной продукции: самостоятельная разработка дизайна, подготовка текстов и оформление благодарственных писем, почётных грамот, сертификатов);
  
• Обеспечение работников Общества фирменной сувенирной и подарочной продукцией к государственным праздникам и корпоративным мероприятиям;
  
• Организация корпоративных мероприятий для работников;
  
• Взаимодействие с работниками и руководителями структурных подразделений Общества по вопросам, касающимся развития корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций.
  

• Имеете высшее профессиональное образование, а также дополнительные курсы (организация мероприятий, написание сценариев и др.)
• Обладаете опытом работы на аналогичных должностях не менее 1 года (вахтовым методом);
• Уверенный пользователь Пк ( Word, Excel, PowerPoint, OutLook, уверенное освоение новых программ).

Требуется менеджер по внутренним коммуникациям (п. новая чара)

Hr-специалист, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу