Место нахождения

Москва
Москва
Россия

Дата публикации:

2024-04-12

Действительно до

2024-06-11
EUR 20.00 HOUR

Руководитель подбора и адаптации персонала

Пудофф ООО
Москва
3 недели тому назад

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки(по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта - федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по Рф и Снг, собственные онлайн и офлайн проекты.
Мы считаем, что ключевой фактор успеха для лидерства на рынке — это сильная команда и выстроенные процессы. Поэтому сейчас мы в поиске талантливого руководителя подбора и адаптации персонала, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду.

Чем предстоит заниматься:

Обеспечить качественный рост команды и развитие Hr-процессов под кратный рост бизнеса .
Организовать полный цикл точечного подбора персонала в команды R&D, digital, маркетинга, аналитики и управления цепями поставок, включая самостоятельный подбор редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
Выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса.
Реализовывать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов, вести активный поиск с помощью инструментов нетворкинга, executive search и hunting.
Анализировать рынок труда, проектировать карты талантов и списки компаний-доноров.
Развивать систему внутренних и внешних рекомендаций, программу поиска и развития талантов внутри компании.
Создавать и курировать программы адаптации и наставничества: разработка и автоматизация треков адаптации на платформе Hr Пульс, создание и актуализация обучающих материалов для новичков.
Автоматизировать и дорабатывать hr- процессы на базе современной цифровой платформы Пульс от Сбера.
Активно участвовать в построении системы регулярного менеджмента – проработка стандартов и регламентов работы, найм, обучение и наставничество ответственного за напрпавление специалиста.
Участвовать в различных Hr-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, Hr-автоматизация и т.д.), а значит иметь возможность расти и развиваться по всем фронтам Hr)

Тебе точно к нам:

Опыт работы ведущим рекрутером, Recruitment Partner с позициями Ceo -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке, digital, логистике и аналитике.
Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя.
Активно используешь на практике современные каналы поиска и привлечения персонала.
Умеешь найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с кандидатами.
Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х лет.
Можешь поделиться успешными кейсами ведения различных Hr-проектов, Hr-метриками.
Любишь учиться, открыт всему новому, любишь профессию Hr также, как любим её мы!

Работа в Pudov это:

Работа в дружной команде профессионалов в федеральной компании, лидере рынка.
Всё по Тк Рф: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" Зп и т.д.
Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые Hr-идеи.
Подчинение напрямую собственнику компании и отношение к Hr, как к одной из ключевых функций;
Пятидневная рабочая неделя;
Всё по Тк Рф: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» Зп;
Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы;
Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская;
Конкурентный уровень Зп (обсуждаем по результатам собеседования).

Добро пожаловать в команду!

Требуется руководитель подбора и адаптации персонала

Директор, hr-директор, руководитель отдела персонала, руководитель, директор по персоналу

ОТКЛИКНУТСЯ

Руководитель подбора и адаптации персонала

Место нахождения

Дата публикации:

Действительно до

Руководитель подбора и адаптации персонала

Другие вакансии по поиску

менеджер по работе с wildberries в Балашихе

администратор в Москве

Интернет-маркетолог

Специалист отдела развития услуг снабжения

Интернет-маркетолог

Менеджер склада

Менеджер по снабжению (архитектурный бетон / железобетон)

Руководитель подбора и адаптации персонала

Ведущий менеджер по персоналу (Talent Acquisition Manager)

Системный аналитик

Руководитель проекта/объекта (удаленно) на удаленную работу

Инженер по нормированию труда

Fullstack-аналитик на удаленную работу

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж