Специалист по управлению персоналом

• Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами
• Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений связанные с трудовой деятельностью
• Внесение персональных данных работников в программу 1С
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, оформление приказов о предоставлении отпусков, об отзыве из отпусков, рассылка уведомлений об очередных отпусках
• Ведение табеля учета рабочего времени работников службы кадров
• Ведение регистрации, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
• Миграционный учет иностранных граждан

• Высшее образование (профессиональный стандарт 07.003)
• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Знание законодательства Рф о персональных данных
• Знание основ архивного законодательства
• Знание порядка оформления кадровых документов и придания им юридической силы
• Знание порядка ведения учета и отчетности
• Умение работать с прикладными программами и сервисами (Microsoft Office: word, excel, power point, Eacy Фхд, Консультант плюс и др.) на уровне уверенного пользователя

• 5/2; пн-чт с 8.00 до 17.00; пт с 8.00 до 15.45

• Оформление по Тк Рф‚ с соблюдением социальных гарантий
  
• Оплата больничных листов
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация

Требуется специалист по управлению персоналом

Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, hr-специалист