Менеджер по персоналу

• Выполнение плана по закрытию вакансий для офисов в Санкт-Петербурге и Москве (производство и офис);
• Самостоятельно вести поиск кандидатов на различные позиции (в основном middle);
• Сопровождать кандидатов в период адаптации и испытательного срока;
• Работать со специализированными сайтами и иными инструментами поиска и привлечения персонала (проф. сообщества, тематические форумы, чаты и каналы);
• Взаимодействовать с учебными заведениями, центрами занятости;
• Актуализировать скрипты вакансий;
• Распределять план найма на команду (2-3 сотрудника);
• Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;
• Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;
• Участвовать в общих проектах Hr отдела.

• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт организации процесса массового найма;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Навыки работы в Crm-системах;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

• Оформление по Тк Рф;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам интервью);
• Дмс;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обеды в нашей столовой;
• Мы находимся рядом с Вантовым мостом и у нас есть служебная развозка на комфортабельном автобусе от четырех станций метро: м. Обухово (10 минут ), Дыбенко (20 минут), Купчино, Звездная (15 минут);
• Интересные и перспективные проекты, которые окажут прямое влияние на Ваш карьерный рост.

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по полиграфии, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу