Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов.
Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось.
Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.
Чего мы достигли?
· Каждая третья зарплатная карта выпущена Сбером
· Мы успешно преодолели все технические трудности, вызванные событиями последних лет. Наши инструменты продолжают развиваться и совершенствоваться несмотря ни на что.
· В первую очередь, Сбер – это экосистема b2b и b2c продуктов. Наши инструменты являются ее неотъемлемой частью
Цели нашего продукта
· Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
· Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
· Внедрение Ai в наши бизнес-процессы
· Улучшение пользовательского и клиентского опыта
· Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц.
Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная, работа по спринтам.
Мы стараемся постоянно улучшать инженерную культуру в команду – Ci\Cd, code review, покрытие unit тестами, статический анализ кода
Наша команда сопровождает системы, обеспечивающие работу Сбера и продуктов экосистемы.
Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости, решаем обращения пользователей Ит-систем.
Наша команда - обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности.
Мы ищем специалиста, который усилит команду и поможет активно развивать наши информационные системы, добавляя в них новые возможности голосового взаимодействия с клиентом и поддерживая высокую доступность на тестовом и промышленном контуре.
Обязанности
Требуется инженер сопровождения и внедрения информационных систем (мзп)
Специалист отдела мониторинга