Hr-менеджер (удаленно) на удаленную работу

Обязанности:

• Закрытие вакансий
• Участие в адаптации персонала
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от оценки до успешного прохождения испытательного срока
• Разработка и внедрение системы мотивации и инструкций
• Обучение и аттестация сотрудников
• Карьерный рост сотрудников
• Поиск оптимального проезда сотрудникам
• Поиск жилья сотрудникам во время работ на объекте
• Поиск подрядчиков
• Поощрения сотрудников
• Отчетность и аналитика
• И другие поручения руководителя

Требования:

• Ориентация на результат;
• Проактивная жизненная позиция;
• Желания развиваться в нашей сфере;
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Внутреннее обучение от компании
• Оклад 30 000 + сдельная премия
• Профессиональное развитие
• Удаленный формат работы: работайте в комфортной для себя обстановке
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Компенсация мобильной связи
• Поддержка в период адаптации от руководителя
• Поддержка команды
• Соблюдение договоренностей

Для нашей с Вами встречи просим пройти небольшой опрос. После этого мы обязательно напишем Вам, где сообщим наши дальнейшие действия.

Требуется hr-менеджер (удаленно) на удаленную работу

Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу