Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства штат 200-250 сотрудников, несколько юридических лиц;
• Оформление работников при приеме/увольнении;
• Подготовка и подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, приказов на прием, личных карточек Т-2);
• Работа с иностранными сотрудниками;
• Оформление переводов/отпусков/увольнений и других кадровых перемещений;
• Учет и ведение трудовых книжек;
• Формирование штатного расписания;
• Формирование графика отпусков;
• Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек;
• Формирование и сдача отчетов Ефс;
• Подготовка Лна и инструкций;
• Ведение воинского учета;
• Работа в 8.3 Зуп по ведению кадрового учета в полном объеме;

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Дополнительное профильное образование приветствуется;
• Опыт работы от 5 лет со штатом сотрудников не менее 100 чел.;
• Опыт работы с иностранными сотрудниками;
• Отличное знание нормативной законодательной базы;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Отличное знание кадрового делопроизводства;
• Знание программы 1С:8.3 обязательно, уверенный пользователь Пк;
• Знание Excel, Word на уровне продвинутого пользователя;
• Личные качества: оперативность, вежливость, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

Оформление по Тк Рф, больничный, отпуск;

График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00

Требуется главный специалист отдела кадров

Кадровый специалист, инспектор, кадровик, инспектор по кадрам, менеджер по кадрам, главный специалист, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров