Рекрутер

Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске опытного специалиста в отдел подбора персонала
Обязанности

• ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс
• подбор линейных специалистов, руководителей аппарата территориального банка
• организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода сотрудника на работу
• выполнение планов Kpi по укомплектованности персонала банка
• размещение вакансий в Сми, взаимодействие с поставщиками услуг
• составление профиля должности, структурированных вопросников, подготовка предложений о работе
• ведение проектов по подбору и адаптации персонала
• составление регулярной отчетности по подбору и адаптации персонала
• совершенствование процесса подбора персонала

• высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое)
• опыт работы в Hr (в области подбора и адаптации персонала) в крупных компаниях на аналогичной должности
• отличные знания эффективных инструментов и процедур подбора персонала
• опыт выстраивания комплексного взаимодействия с заказчиком на всех этапах подбора персонала
• уверенный пользователь Пк (Word, Excel, Outlook, Power Point)

• Интересные задачи и работа в команде с настоящими профессионалами
• Стабильный и конкурентоспособный уровень дохода
• Современный офис, Отсутствие строгого дресс-кода
• Регулярное корпоративное обучение
• Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, Программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа, Льготные условия кредитования, Скидки от компаний-партнёров
• График работы 5/2
• Адрес: Санкт-Петербург г., ул. Красного Текстильщика д.2

Требуется рекрутер

Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала