Менеджер по поиску персонала (удаленно) на удаленную...

Компания Гэпицентр-2 (Центр гуманитарных, социально-экономических и политических исследований-2) ищет активных, целеустремлённых людей для удалённой работы.

Наша компания была основана в 1991 году в Омске и уже более 30 лет занимается социологическими/политическими и маркетинговыми исследованиями.

Опыт работы – не требуется.

Преимущества нашей вакансии:
-Возможность удалённой работы, в удобное для вас рабочее время, в своём ритме и темпе;
– Экономия времени и денег на поездки в общественном транспорте;
– Стабильная работа в исследовательской отрасли;
– Прозрачная и понятная система заработной платы;

Условия И График:
– Работа удаленно (из дома). Для этого Вам понадобится стационарный компьютер или ноутбук, стабильный (проводной) Интернет и головная гарнитура (наушники + микрофон).
– Стандартные графики работы 5/2. Есть возможность построить гибкий график исходя из Ваших возможностей и желаний.

Пожелания К Кандидатам:
понимать общие основы бизнеса;
знать трудовое законодательство и должностные инструкции разных профессий;
уметь работать с кадровой документацией;
знать основы психологии, социологии;
быстро обучаться;
оперативно решать кадровые проблемы, с которыми сталкивается компания на рынке труда;
обладать знанием тайм-менеджмента и методик оценки профессиональных и личных качеств работников;
соблюдать нормы этики делового общения;
владеть грамотной письменной и устной речью, иногда обладать ораторскими способностями.

Что Предстоит Делать:
активный поиск кандидатов на вакансии;
размещение информации о вакансиях на различных сайтах;
поиск кандидатов на альтернативных площадках;
организация процедуры собеседования, встречи претендентов на должность и представление их менеджеру;
проведение первичного тестирования кандидатов;
открытие и закрытие вакансий;
участие в организации тренингов и семинаров.

Мы Не Ставим возрастные ограничения, т.к. ценим Ваше умение общаться и быть дружелюбным с собеседником, а это качество не зависит от возраста. У нас работают люди разных возрастов.

Наш главный принцип: «Гэпицентр» ценит длительные взаимовыгодные отношения с сотрудниками, основанные на уважении, доверии и открытости. Готовы попробовать себя в новом деле – записывайтесь на собеседование и становитесь частью нашей успешной команды! Заинтересовались? Пишите

Требуется менеджер по поиску персонала (удаленно) на удаленную работу

Аналитик, рекрутер, маркетолог-аналитик, менеджер по маркетингу, маркетолог, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, аналитик отдела маркетинга