Руководитель филиала

Обязанности:
Планирование продаж (территория Санкт-Петербурга и Лен. Области)
Развитие новых каналов сбыта производимой продукции;
Личное сопровождение Топ клиентов компании;
Поддержание в актуальном состоянии базы данных клиентов, работа в Crm, системы отчетности по работе с клиентами, составление плана работы по развитию клиентов, в том числе обучение сотрудников партнеров;
Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
Контроль крупных продаж от получения заявки до отгрузки;
Управление командой менеджеров (в т.ч. обучение);
Организация процесса адаптации менеджеров по продажам;
Контроль выполнения целей; Работа в Crm;
Работа с дебиторской задолженностью;
Заказ и управление запасами;
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала ;
Организация взаимодействия всех структурных подразделений;
Управление и подбор персонала в филиале;
Внедрение и контроль установленных стандартов и регламентов компании;
Взаимодействие с заказчиком, проведение переговоров.
Контроль бюджета филиала
Подготовка, составление и своевременное предоставление отчетности установленного образца;
Обеспечение системного проведения инвентаризации Мтц;
Организация проведения ежемесячного аттестации сотрудников;
Проведение регулярных проверок на знание должностных обязанностей, внутренних регламентов и положений, условий договоров персоналом;
Составление заявок на подбор персонала в рамках штатного расписания, участие в подборе персонала, его эффективной расстановке филиала с учетом максимальной вовлеченности в производственный процесс;

Требования:
Высшее экономическое или технологическое образование, успешный опыт работы не менее 3 лет на позиции руководителя/управляющего филиала, опыт организация филиала с «0».
Ярко выраженные лидерские качества, амбициозность, самостоятельность, инициативность, готовность к изменениям и инновациям, а также способность вести за собой команду
Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента Организаторские способности, высокие аналитические навыки. Умение отстаивать и аргументировать свое мнение, принимать решения и нести за них ответственность. Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях. Ориентация на результат


Условия: Условия:
Оформление в соответствии с Тк Рф или в качестве самозанятого;
Выплата 2 раза в месяц 15 и 27 числа.
График работы: 5/2.
Заработная плата: оклад на испытательный срок  75 000 руб., после испытательного срока оклад  + сделка 100 000 руб., оплата переработок.

Требуется руководитель филиала

Директор, директор филиала, руководитель