Менеджер по подбору персонала

• Обработка входящего потока кандидатов (новых лидов).
• Люди, ищущие подработку, которые готовы работать на складах и производстве;
• Проведение телефонных интервью (70% рабочего времени), выполнение целевых показателей по назначению и проведению интервью;
• Проведение очных собеседований, отбор кандидатов по критериям, проведение первичного обучения, организация выхода персонала на объекты;
• Увеличение конверсии и качества воронки найма на каждом этапе;
• Ведение кандидатов по воронке и формирование отчетности в ехеl;
• Обеспечение общей укомплектованности штата региона Москва и Мо;

• Обязательно: опыт работы в массовом удаленном подборе персонала, аутсорсинге или на холодном обзвоне – от 1 года (наличие конкретных кейсов улучшения воронок подбора будет плюсом);
• Хорошее знание источников формирования лидов в массовом подборе, умение управлять бюджетами и количеством лидов (hh, аvitо, социальные сети и т.д.);
• Успешный опыт выполнения Крis по воронке подбора (план подбора, стоимость кандидатов, укомплектованность штата);
• Владение Ехсеl (уровень опытного пользователя)

• Фиксированный оклад 45.000 тысяч (не сгораемый)
• Средний ежемесячный доход рекрутера от 75.000 - 120.000 тысяч на начальном этапе, выплаты 1 раз в месяц;
• Официальное оформление по Тк Рф, испытательный срок - 3 месяца;
• График работы 5/2, 10-18 часов.
• Свободная форма одежды (без корпоративного стиля);
• Адекватное и профессиональное руководство, политика заботы о сотрудниках.
• Профессиональный и карьерный рост при желании развиваться

Требуется менеджер по подбору персонала

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала