Специалист по работе с линейным персоналом (Hr-Gener...

Кого ищем:

Специалиста по найму, оформлению и сопровождению линейного рабочего персонала в рамках нашего бизнеса по предоставлению услуг аутсорсинга. Способного в перспективе выстроить и возглавить отдел (при наличии амбиции)

Что делать:

Подбор - 60% времени

• Публикация и продвижение объявлений;
• Коммуникация с кандидатами и ведение AmoCrm
• Объем подбора до 50 человек в месяц;
• Персонал: разнорабочие, квалифицированные рабочие, сотрудники складов

Сопровождение и поддержка - 10% времени

• Онлайн оформление с помощью платформы Кэдо;
• Коммуникация и сверка с бригадирами на объектах клиентов;

Начисления и компенсации - 30% времени

• Осуществление массовых выплат, через нашу платформу (обучим);
• Ведение табелей;

Какие навыки нам важны:

• Опыт в работе с массовым подбором линейного персонала (преимуществом будет аутсорсинг персонала);
• Работа с вахтовиками, кадровый документооборот;
• Уверенный пользователь Пк;
• Уверенный пользователь Excel;
• Активная жизненная позиция, доброта к людям;

Что предлагаем:

• Справедливую оплату труда, премия за закрытие вакансий и выполнения Kpi;
• Возможность возглавить отдел рекрутмента через 6 месяцев (по результатам работы);
• Обучение нашим процессам (регламенты, инструкциии, видео)
• Работа в офисе / удаленка, график 5/2, с 9 до 18;
• Современный офис в районе м. Бауманская;
• Комфортная рабочая атмосфера - душевные, увлеченные коллеги, периодические мероприятия, менторство от руководства
• Интересный и уникальный опыт - в строительной, финансовой и промышленной сферах.
• Оформление: Самозанятость / Трудовой договор

Будет плюсом:

• Опыт в стройке и понимание строительных видов работ (на базовом уровне)

Если наши условия и ценности отозвались, нужно сделать следующее:

1. Откликнуться на вакансию

2. Написать в отклике сопроводительное письмо с пояснением почему мы должны взять именно тебя. Начни письмо с фразы: Я лучший (-ая)! Так мы поймем, что это требование прочтено :)

Требуется специалист по работе с линейным персоналом (hr-generalist)

Директор, hr-директор, hr-специалист, руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, директор по персоналу