Обязанности:
-подбор персонала по вакансиям и на проектную работу
-размещение объявлений
-анкетирование
-написание, рассылка и проверка тестовых заданий
-проведение собеседований(Zoom)
Требования:
-опыт найма и поиска сотрудников
-знание и владение технологиями It поиска
-отличные переговорные навыки, гибкость
-ориентация на результат
-если что-то не умеете, можно на стажировку!
Условия:
-работа с большим количеством интересных, нестандартных и сложных вакансий одновременно
-дружелюбная атмосфера
-карьерный рост(менеджер Hr- руководитель Hr отдела-директор направления)
-обучение(регламенты, скрипты, скринкасты, наставник, развитая внутренняя школа найма, обучающие курсы с последующим получением сертификата)
-работа в стабильной, надежной компании
-платим вовремя(оклад+Kpi+%)
-удаленная работа
-гибкий график
Требуется hr-менеджер
Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом