Менеджер по подбору персонала

Крупная стабильная компания "Гейзер" в поисках Hr-менеджера в отдел подбора персонала, который станет частью сильной команды

Обязанности:

1. Подбор персонала в структурные подразделения (торговый персонал, производственный персонал, офис) в Спб, Ло и регионы.
2. Подбор торгового персонала в крупные федеральные сети (консультанты-лаборанты) в Спб и регионах.
3. Проведение интервью с кандидатами (телефонные интервью, видеосвязь, очные собеседования).
4. Взаимодействие с подрядчиками, предоставляющими услуги поиска (сайты, газеты и пр.)
5. Помощь входа в должность и курирование сотрудника на испытательном сроке.
6. Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт массового подбора персонала, опыт работы с производственным, складским персоналом
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Опыт продуктивной коммуникации по вопросам подбора персонала с руководителями разных отделов, подразделений, служб;
• Владение методами и инструментами поиска, оценки кандидатов;
• Образованность, стремление к личному и профессиональному росту, коммуникабельность, высокая степень стрессоустойчивости.

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 9:30-18:00;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Корпоративная связь и оборудованное рабочее место;
• Комфортный офис с удобной транспортной развязкой, шоссе Революции;
• Частичная компенсация питания;
• Дмс после испытательного срока;
• Безлимитные доступы к рабочим сайтам;
• Обучение;
• Подарки к праздникам, скидки на продукция компании;
• Дружный коллектив и лояльное руководство.

C Нетерпением Ждем Ваши Отклики!

Требуется менеджер по подбору персонала

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала