Менеджер по продажам в Ит

Чем занимается компания:

разработка корпоративных и учебных порталов компании основное направление;

автоматизация работы кадровых служб и Hr отделов - главная особенность;

создание учебных порталов/платформ с нуля;

интегрируем любые внешние It решения в бизнес-процессы компании;

склеиваем две разных It системы в одну, для решения задач клиента;

внедряем, разрабатываем, дорабатываем, обслуживаем, сопровождаем, создаем новые решения;

решаем другие сопутствующие задачи клиентов (от разработки чат-ботов и курсов, до

аренды серверов), как индивидуального характера, так и крупных корпораций.

Какие задачи необходимо решать:

1. выход на лицо принимающее решение (холодные звонки, участие в мероприятиях, проведение презентаций),
2. участие в анализе рынка и потребностей клиентов в области автоматизации Hr-процессов, внедрения дистанционного корпоративного обучения, разработки электронных курсов, предоставления услуг облачных бизнес-решений,
3. ведение, актуализация и редактирование клиентской базы,
4. согласование условий договоров с клиентами, функция согласования юридических тонкостей договора, выставление счетом занимаются другие специалисты компании,
5. работа в информационной системе Сrm Bitrix,
6. планирование и согласование своей работы с руководителем,
7. передача клиентов в отдел сопровождения, после заключения договора (в дальнейшем участие в повторных продажах),
8. нарабатывать воронки с высокими чеками.

Пожелания к кандидатам:

- общее понимание воронки продаж;

- умение читать, писать, разговаривать #Юмор_Ок;

- наличие морально-психологического иммунитета и лингвистического интеллекта будет преимуществом ;)

Условия:

работа с высокими чеками;

самостоятельный выбор оклада и объема работы;

график работы: 5\2 с 9.00 до 18.00, возможен гибкий/плавающий график работы;

удаленный/гибридный формат работы по согласованию, после испытательного срока;

обучение навыкам техники продаж;

корпоративная мобильная связь с ежемесячной оплатой;

возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании, примерный план карьерной лестницы: стажер - холодные менеджер теплый менеджер менеджер проектов аналитик руководитель направления свой проект.

Этапы трудоустройства: сопроводительное письмо, телефонное интервью,

онлайн/офлайн встреча (по согласованию), трудоустройство. Возможно тестовое

задание (на основании интервью).

Требуется менеджер по продажам в ит

It-менеджер, специалист отдела продаж, менеджер по продажам, специалист по продажам, консультант по продажам, агент по продажам