Hr менеджер (Специалист по подбору и адаптации персо...

Требуемый опыт работы: 13 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, Гпх, самозанятые, Ип

В юридическую компанию требуется Специалист по подбору и адаптации персонала

Никаких знаний в юриспруденции не требуется! Только опыт на аналогичной работе

В месяц требуется утверждать на различные должности в среднем 4-6 новых сотрудников, так как наша компания выросла за последний год на 400%

Что будет входить в ваши обязанности:

Составлять вакансии, составлять карты компетенций, подбирать список актуальных источников для публикации на позицию, формировать анкеты для соискателей, публиковать вакансии. Составление вакансий по запросу собственника компании или других сотрудников из разных отделов.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск);

Интервью, и прием входящих звонков, коммуникация с кандидатами в мессенджерах

Формировать обратную связь по отсмотренным кандидатам для передачи руководителю.

Проводить адаптацию новых сотрудников, прописать регламент онбординга, необходимо провести кандидата по всем ключевым этапам, курирование кандидатов после передачи руководителю.

Формировать и поддерживать в актуальном состоянии кадровый резерв.

Актуализировать и расширять список площадок для размещения.

Вести отчетность о проделанной работе.

- Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, составление тестовых заданий

- Оформление договоров и кадровый учет

-Вести воронку найма в Trello (Формировать базу кандидатов в Trello (обучаем)

- Публикация вакансии на сайтах, пабликах, поиск в Тг каналах, социальных сетей, поиск баз данных и тд.

Требования:

- Опыт работы Hr-менеджером от 2-х лет

Опыт закрытия 5-7 вакансий в месяц и ввод их в должность

- Умение работать с персоналом, проводить собеседования и оформлять агентские договора

- Навыки ведения кадрового учета и составления отчетности

- Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде

- Опытный пользователь Пк : Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint, Google таблиц

-Умение работать на различных ресурсах и платформах для вакансий.

- Аналитическое и системное мышление.

- Внимательность, исполнительность, ответственность.

- Умение анализировать и работать с большим потоком информации

- Умение составлять характеристики на кандидатов.

- Позитивное мышление

Условия:

- Гибридный график работы 5/2, полная занятость с возможностью регулировать режим работы. Офис на садовом кольце в минуте от метро (офис/удаленка)

- Заработная плата: Оклад + Kpi

- Стабильный заработок, выплата 2 раза в месяц

- Возможность профессионального роста и развития

Требуется hr менеджер (специалист по подбору и адаптации персонала)

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по оценке персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу