Рекрутер

Привет, соискатель!

Давай знакомиться?)

Мы Компания Роадгид - более 6 лет являемся одними из лидеров рынка по продажам автоэлектроники в России .

Мы постоянно растем и расширяем свою команду!

Команда Роадгид - это молодой, веселый коллектив, конкурентная заработная плата, минимум бюрократии.

Руководство, нацеленное не только на рост компании, но и на рост компетенций сотрудников в компании.

И, что самое главное безграничные возможности для собственной самореализации!

Сейчас мы ищем к себе в команду Рекрутера .

Основная задача заключается в подборе кандидатов на открытые вакансии в компании.

В чем заключается работа:

• Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, It и т.д.
• Формулировка и размещение вакансий на онлайн-ресурсах: работные сайты, социальные сети.
• Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа по откликам и холодный поиск.
• Отправка тестового задания, прием выполненных тестовых заданий, оценка тестового задания либо получение оценки от руководителя (в зависимости от специфики теста).
• Приглашение на собеседование к руководителю / проведение собеседований.
• Предоставление обратной связи после оценки кандидатов.
• Заполнение отчетной таблицы по откликам в ходе работы (Crm разбора откликов).
• Проведение Онбординга.
• Помощь в организационной деятельности (поздравления, встречи команды/корпоративы и т.п.).

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы Рекрутером/Менеджером по персоналу от одного года.
• Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку.
• Умение продавать (по сути, рекрутер, в нашем понимании, "продает" кандидату компанию).
• Способность зарядить человека позитивной энергией в процессе телефонного/очного разговора.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Быстрый темп работы.
• Эмпатия к людям.
• Знание Гугл Таблиц, Exсel.

Будет большим преимуществом:

• Образование в сфере Управление персоналом или Психология.

Что мы предлагаем:

• Принимать непосредственное участие в создании команды.
• Удаленный формат работы.
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день, 1 час перерыв на обед, плавающее начало рабочего дня (9-18, 10-19).
• Испытательный срок 2 месяца.
• Зп: 50-60к.
• Команда, мотивированная на результат.
• Интересные задачи.
• Адекватное руководство.
• Молодой коллектив.

Требуется рекрутер

Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер