Требования:
- высшее юридическое образование
- знание программы 1С 8.3
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- знание Кдп, трудового законодательства
- высокая грамотность
- стрессоустойчивость
- практический опыт подготовки кадровой документации, в том числе при проверках государственных органов
- готовность к работе с большим объемом информации
Обязанности:
- кадровое делопроизводство (штат 150 человек)
- оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, работников в соответствии с трудовым законодательством
- кадровое сопровождение удалённых сотрудников
- формирование и ведение личных дел работников
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- подготовка и выдача копий документов и справок с места работы
- подготовка документов для начисления з/платы (табель, приказы и т.д.);
- подготовка документов для архивного хранения
- консультирование работников по вопросам трудового законодательства
- представление отчетности в Пфр, Цзн, Военкоматы
- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в компании
- оформление и ведение учета направления работников в служебные командировки
- ведение воинского учета
- возможно расширение функционала при росте компании
Условия:
-Постоянная работа с официальным трудоустройством в Нижегородской компании (разработка и производство медицинского оборудования).
-Полностью оплачиваемые отпуска и больничные
-Заработная плата белая, выплаты 2 раза в месяц, без задержек
-Испытательный срок 3 месяца
-График работы: полный день 5/2 (пн-чт 8:00-17:00, пт- 8:00-16:00)
-Место работы: в офисе
Требуется специалист отдела кадров
Кадровый специалист, инспектор, кадровик, менеджер по кадрам, специалист по управлению персоналом, инспектор по кадрам, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по персоналу