Обязанности: Подбор персонала охранники. Полный цикл рекрутинга.
Составление профиля вакансии размещение на job-площадках
Своевременное закрытие вакансий компании.
Сбор рекомендаций.
Ведение кандидата от собеседования до выхода на работу.
Обработка откликов.
Взаимодействие с руководителями подразделений.
Onboarding: координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи
Предоставление отчетностей по проделанной работе.
Мониторинг рынка труда.
Требования: Опыт работы рекрутером от 3 лет.
Знания различных методов подбора персонала.
Опыт массового подбора персонала.
Опыт проведения массовых собеседований, в том числе удаленно.
Коммуникативные навыки и грамотная речь
Опыт проведения первичных телефонных интервью.
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата на интервью.
Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь Пк.
Опыт работы в кадровых агентствах и аутсорсинге массовых вакансий приветствуется.
Условия: Офис м. Красные Ворота.
Полная занятость, полный день(5/2, с 09:00 до 18:00). Выходные плавающие.
Понятная и справедливая система оплаты (оклад + бонус).
Испытательный срок 3 месяца
В офисе чай/кофе без ограничений
Требуется рекрутер / hr менеджер
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу