Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Подбор и координация по объектам линейного персонала;

Размещение вакансий в Сми и Интернете;

Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом;

Размещение информации о вакансиях на прфильных сайтах;

Активный поиск и обзвон кандидатов;

Первичная оценка и отбор соискателей;

Проведение телефонных и личных интервью;

Приглащение потонциальных кандидатов на собеседование;

Контроль выхода кандидатов на работу;

Создание и ведение единой базы кандидатов;

Отчетность о проделанной работе.

Требования:

Опыт в поиске и массовом подборе персонала- желательно;

Грамотная речь;

Уверенный пользователь Пк(Ms Office,Word,Excel);

Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;

Личные качества:высокий уровень обучаемости,развитые коммуникативные навыки,активность,нацеленность на результат,стрессоустойчивость;

Работа с офисной оргтехникой.

Условия:

Работа в стабильной компании;

Испытательный срок от 1 до 3 месяцев(на усмотрение руководителя)

Оформление в соответствии с Тк Рф;

График 5/2(суббота воскресенье выходные).

Полный рабочий день.

На территории работодателя.

Требуется менеджер по подбору персонала

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу