Вакансия компании: Компания Паллетра
Компания Паллетра на рынке более 15 лет. Мы изготавливаем: паллеты, настилы, щиты, крышки, ящики любую деревянную тару для транспортировки грузов. Наши клиенты - производственные и торговые предприятия Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Наше производство располагается в Тосненском районе Ленинградской области. Офис компании находится в 5 минутах ходьбы от метро Звёздная.
Миссия компании: стать лидером в производстве деревянной тары, предлагая индивидуальные решения и широкий ассортимент продукции, удовлетворяющий потребности клиентов в нашей нише.
Условия:
-
Фиксированный оклад 120 тыс. руб./мес + % с продаж отдела;
-
Работа в офисе (5 минут пешком от м. Звёздная) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Оформление по Тк;
-
Возможность финансового роста;
-
Адекватное руководство, готовое оказать поддержку и поделиться опытом, и дружный профессиональный коллектив.
Требования:
-
Успешный опыт личных продаж от 5 лет на рынке B2B;
-
Опыт организации отдела продаж с нуля с последующим руководством отделом не менее 3-х лет;
-
Опыт составления плана продаж и успешного его выполнения;
-
Опыт работы с Crm системами;
-
Навык ведения переговоров и знание технологии продаж;
-
Умение ставить задачи, контролировать, анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
-
Опыт обучения сотрудников;
-
Опыт анализа и управления бизнес-процессами.
Наши ожидания от кандидата:
-
Выраженные лидерские качества, умение вести за собой;
-
Ориентированность на достижение результата;
-
Амбициозность и уверенность в себе;
-
Аналитический склад ума;
-
Умение влиять на подчиненных и их мотивировать;
-
Готовность принимать решения;
-
Способность брать ответственность;
Зона ответственности:
-
Организация отдела продаж;
-
Ежемесячное выполнение плана продаж отдела, обеспечение нормативных Kpi;
-
Контроль работы менеджеров на всех стадиях работы с заказчиком и производством;
-
Контроль условий работы при подписании договоров с заказчиком;
-
Проверка заказчиков на возможность исполнения финансовых обязательств;
-
Участие в поиске и собеседовании кандидатов на должность менеджера по продажам;
-
Адаптация и обучении новых менеджеров;
-
Развитие и повышение уровня квалификации менеджеров;
-
Системная оценка качества звонков и переписок менеджеров;
-
Контроль исполнения регламентов сотрудниками;
-
Контроль правильности и полноты ведения Crm менеджерами;
-
Формирование сводных отчетов для руководства;
-
Создание и пополнение базы знаний для развития компетенций сотрудников отдела продаж;
-
Участие в разработке регламентов работы отдела продаж и регламентов взаимодействия со смежными подразделениями.
Если Вы готовы взять на себя вызов построения отдела продаж и созданию сильной команды, мы ждем Ваш отклик на вакансию, который должен включать:
1. Подробное резюме (с фото) с описанием результатов Вашего профессионального опыта
2. Персонализированное сопроводительное письмо в адрес нашей компании.
Тип занятости
: полная
Требуется руководитель отдела продаж
Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, руководитель