Начинающий менеджер по персоналу (рекрутер)

Если Вы давно задумывались о карьере Hr-специалиста, это отличная возможность начать!

Компания рада предоставить возможность трудоустройства людям, не имеющим опыта работы , но готовым учиться новому, формировать профессиональные навыки и мечтающим найти свою идеальную работу.

Что входит в обязанности?

Работа по поиску и подбору сотрудников на открытые позиции в полном объеме от обеспечения потока соискателей (не массовый подбор) до выхода сотрудников в нашу компанию. Мы ценим умение слышать соискателей, понимать мотивы поиска работы, а в свою очередь принимать обратную связь и не стесняться спрашивать.

Обязанности :

• Поиск и подбор кандидатов;(hh.ru, superjob,работа.ру и т.д);
• Разбор откликов;
• Телефонные интервью ;
• Проведение собеседований;
• Оформление документов;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Ответственность и внимательность;
• Общительность;
• Профессиональный подход к работе;
• Опыт не обязателен, предусмотрено обучение;
• Ориентированность на результат.

Условия:

• Оформление по Тк Рф;
• Стабильная заработная плата 35 тыс. рублей, + премия за каждого выведенного кандидата;
• График работы 5/2;
• Смена по 8 часов с 9:30 до 17:30;
• Оплачиваемая стажировка 1 месяц.

Будем рады Вас обучить и принять в ряды нашего дружного профессионального коллектива!)

Ждем Ваших откликов!

Требуется начинающий менеджер по персоналу (рекрутер)

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу