Вакансия компании: Ооо "Гк "22Век"
Мы ищем Hr специалиста, готового стать опорой для собственников группы компаний.
Наша компания ожидает того человека, который хочет развиваться, готов создавать и менять мир бизнеса в лучшую сторону вместе с нами!
Основной задачей новой должности станет качественное увеличение команды и создание ценностной среды в нашей компании. В это интересное время нам предстоит рост не только на местном уровне, но и выход на мировые рынки.
Если вы уметете стратегические цели и задачи компании, переводить в план по работе с командой и достигать результата, то мы готовы пригласить Вас усилить нашу команду, своим потенциалом и знаниями!
Мы готовы предложить:
-
Доход от 70 000 рублей до 80 000 рублей Fix (kpi + % с оборота продаж компании Flex );
-
Светлый современный офис с потолками 5 метров и большими светлыми окнами (12 минут от м. Выборгская, 5 минут до набережной Невы)
-
Рабочий день 5/2 на выбор с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
-
Дружный и молодой коллектив, который ждет Вашей поддержки и знаний!;
-
После прохождения испытательного срока, дополнительное обучение или спортивные занятия компенсируются на 50% за счет компании;
-
Приятная обеденная зона с кофейной машиной и "снэками" для улучшения вашей эффективности;
-
Sony Play Station в обеденной зоне, чтобы снять стресс или обсудить сложные вопросы с коллегами по работе за партией игры в Fifa!
Что нужно делать:
-
Организовать процесс отбора качественных сотрудников;
-
Поддерживать и вдыхать новые знания и мотивацию в текущих сотрудников;
-
Выстроить и настроить процесс адаптации сотрудников;
-
Учиться новому и сразу применять свои знания в деле, мир меняется очень быстро,
-
Контроль кадрового делопроизводства;
-
Уметь решать конфликтные ситуации с персоналом;
-
Составление личных планов развития с сотрудниками;
-
Запустить работу международного отдела.
От Вас мы ждем:
-
Успешные кейсы запуска новых направлений и формирование команды от 3 лет;
-
Современный взгляд на работы с персоналом и быть в курсе новейших теорий и мотиваций персонала;
-
Понимать, чем живут и чем дышат целевые кандидаты и сотрудники;
-
Эмпатичного человека, с развитым эмоциональным интеллектом;
-
Умение игровыми способами и методиками вовлекать сотрудников в рабочие процессы;
-
Уметь говорить на языке данных, логики, цифр и причинно-следственных связей;
-
Уверенное владение законами о труде Рф, знание экономики и психологии, а также социологии труда;
-
Работать на опережение, способность предвидеть риски и возможности в работе с командой.
Будем рады прочитать Ваше сопроводительное письмо, чтобы понять, что именно у нас, Вы сможете раскрыть весь свой потенциал!
Требуется hr generalist / hr менеджер
Эйчар, эйчер менеджер, директор, hr-директор, hr-менеджер, руководитель отдела персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, директор по персоналу, менеджер по персоналу