Специалист по подбору персонала (ресечер)

Команда отдела подбора персонала в поисках ресечера, который будет заниматься массовым подбором на вакансии банка.

Обязанности

• осуществлять поиск кандидатов на массовые должностии стандартныевакансии специалистов
• публикация информации о вакансиях в соответствии со стандартами на внешних и внутренних источниках привлечения кандидатов
• осуществлять первоначальный обзвон и первичное телефонное интервью с кандидатами
• проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям стандартного профиля
• администрировать процессы подбора персонала в автоматизированной системе подбора Банка.

Требования

• профессиональные знания в области подбора и адаптации персонала
• знаниетехнологиипоиска и первичной оценки кандидатов
• владение различными технологиями проведения интервью
• соответствие следующим личностным характеристикам
• аналитические способности
• командность
• клиентоориентированность
• стрессоустойчивость.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• оплата транспортных расходов
• расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Присоединяйся к команде Сбера!

Требуется специалист по подбору персонала (ресечер)

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу