Hr-специалист

Обязанности:

Полный цикл найма лучших сотрудников на открытые вакансии: менеджеры отдела продаж,

менеджеры отдела закупок, помощники менеджеров и тп;

Проведение интервью;

Организация выходов новых сотрудников;

Адаптация сотрудников и дальнейшее сопровождение на всех этапах;

Участие в разработке и корректировке процесса обучения;

Выявление точек роста и составление плана развития сотрудников;

Сопровождение сотрудников при найме и увольнении;

Организация корпоративных мероприятий;

Консультации

сотрудников по вопросам начисления заработной платы, компенсациям,

предоставления отпусков, Дмс и другое

Требования:

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;

Умение оценить soft skills, риски, мотивацию кандидатов;

Организация эффективного процесса поиска и оценки кандидатов;

Опыт работы с кадровым делопроизводством, знание законодательных норм в области

трудового права;

Анализ итогов работы и поиск оптимальных способов решения задач.

Опыт проведения тренингов по развитию персонала будет преимуществом;

Умение работать самостоятельно, развитые навыки коммуникации и убеждения

Условия:

Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные

Реальная возможность карьерного роста

5-ти дневная рабочая неделя 9.00-18.00

Молодой дружный коллектив

Удобный офис недалеко от 3 станций метро (пр. Ветеранов, Ленинский пр., Автово)

Требуется hr-специалист

Hr-специалист, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу