Сбер объявляет конкурс на позицию Начальник отдела подбора Единого рекрутингового центра
Функции и должностные обязанности:
Обеспечивает выполнение показателей эффективности Единого рекрутингового центра, в т.ч. Sla по процессу подбора персонала,
Осуществляет руководство деятельностью отдела, организует работу сотрудников,
Анализирует отчетность и проводит работу с аналитикой по подбору и работе Единого рекрутингового центра,
Разрабатывает предложения по оптимизации процессов,
Обеспечивает эффективную систему контроля качества, контроль соблюдения стандартов качества.
Требования:
Опыт работы в качестве руководителя не менее 3-х лет,
Опыт в сфере управления персоналом,
Знание процесса подбора,
Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.),
Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации,
Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.
Условия:
Трудоустройство согласно Тк Рф,
Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение,
Регулярное корпоративное обучение,
Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний,
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа,
Льготные условия кредитования.
Требуется начальник отдела подбора единого рекрутингового центра
Начальник, начальник отдела, руководитель отдела