Начальник службы по информационным технологиям

Обязанности: ·
Современное компьютерное и сетевое оборудование потребительского и операторского класса
Серверное оборудование, средства и способы организации резервного копирования
Проектная деятельность - разработка, управление
Средства связи - проводная (Атс) и беспроводная (мобильная)
Службы каталогов ActiveDirectory, возможности автоматизации управления
Работа   электронной почты - smtp
Базовые знания в области Субд
Базовые знания по платформе 1С
Управление персоналом, основы трудового законодательства
Постановка, выполнение и контроль задач, их алгоритмизация
Основы экономики, базовые сведения о ведении бизнеса
Бюджетирование, контроль расходов, аналитика
Стандарты технической документации, локальная нормативная документация
Электронная отчётность, специализированные операторы электронного документооборота
Скзи, Эцп, Мчд
Основные федеральные законы в области информационных технологий и сопутствующая им нормативно-правовая база
Мониторинг работы компьютерного и сетевого оборудования, проектирование и создание отказоустойчивых систем


Требования:
не менее 1 года в руководящей должности
инициативность
целеустремлённость
способность принимать решения в нестандартных ситуациях с обоснованием и взятием ответственности за сделанный выбор
Высшее техническое образование - специалитет или магистратура

Условия:
График работы  8 часовой односменный.
Социальные гарантии и льготы за счет средств предприятия:
- компенсационная выплата за  горячее питание;
- добровольное медицинское страхование;
- единовременная материальная помощь работникам при рождении ребёнка, регистрации брака, на лечение, работникам возвратившимся из армии, детям-первоклассникам;
- краткосрочный оплачиваемый отпуск  по семейным обстоятельствам до 3 рабочих дней;
- предоставление беременным женщинам отпуска без сохранения Зп с 10 недель и дополнительного отпуска с 20 недель беременности;
- ежемесячная выплата пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;
- оплата ритуальных услуг и транспорта;
- денежная премия юбилярам;
- оздоровление работников и их детей в санаториях и детских лагерях;
- подарки детям работников к Новому году;
- поощрение работников к праздникам: 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День рождения завода;
- льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию;
- специальный воинский учет (бронирование работников),
- ежегодный конкурс «Лучший по профессии» с участием 11 профессий и денежными призами;
- ежегодная заводская спартакиада по 10 видам спорта с участием 4 сборных команд и денежными призами по каждому виду спорта и по итоговому рейтингу команд;
- до пандемии практиковали конкурс на лучшую уборку территории по предприятию с участием всех подразделений;
- работа с Союзом Молодёжи по Плану мероприятий;
- отдельные виды конкурсов: «Лучший детский рисунок», «Лучшая новогодняя игрушка», «Город мастеров», «Как я провёл лето» и пр.

Требуется начальник службы по информационным технологиям

Начальник, начальник отдела, руководитель отдела