Менеджер по персоналу(Hr Generalist)

Мы приглашаем эффективного менеджера по персоналу(в единственном лице), который будет вести кадровый учет и находить для нас настоящих профессионалов!

Основные задачи по должности:

• Кадровый учет в полном соответствии с требованиями Российского законодательства.
• Нанятый и эффективно работающий сотрудник, приносящий высокий результат для компании.
• Поддержание и укрепление корпоративной культуры в компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (2 юр.лица численность 40 человек).
• Документационное обеспечение работы: разработка новых и поддержание в актуальном состоянии существующих документов (Лна, штатное расписание, график отпусков, трудовые договоры, должностные инструкции).
• Отслеживание изменений в Трудовом законодательстве.
• Быть в постоянной связи с бизнесом, понимать, какие люди нужны в команде.
• Нести ответственность за полный цикл рекрутинга (от создания профиля позиции, скрининга рынка до выстраивания систем отбора включая тестирование и разработку центров оценки кандидатов) для вакансий всех уровней.
• Адаптация персонала, сопровождение на испытательном сроке.
• Организация обучения и развития персонала.
• Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников - проведение опросов, анализ результатов.
• Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персоналом и Трудового законодательства.
• Планирование и организация корпоративных мероприятий.
• Развитие внешнего Hr-бренда компании.
• Мониторинг и анализ рынка труда.

Работа в нашей компании, подойдёт Вам если:

• окружение и коллеги считают Вас позитивным и разбирающимся в людях специалистом.
• Вы считаете себя профессионалом своего дела, способным привести в нашу компанию специалистов такого же высокого уровня, как и Вы сами.
• у Вас грамотная, уверенная речь, Вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение о работе.
• у Вас аналитический склад ума, Вам не нужно повторять и долго объяснять, Вы любите самостоятельность, когда над Вами не стоит руководитель.
• Вы становитесь настоящим фанатом компании, в которой работаете, переживаете за результат и не подводите, если взялись за дело.
• Вы внимательно прочитали каждую строчку в этой вакансии и, откликнувшись, начнете сопроводительное письмо со слов: "Хочу работать с профессионалами" и расскажете про свои навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции.

С какими вакансиями Вам предстоит работать:

• вакансии бэк-офиса(бухгалтерия, логистика, юридический отдел), коммерческого отдела(региональные представители, менеджер по продажам(экспорт/импорт)) и в перспективе на ближайший год полностью укомплектовать штат на производственную площадку в Саратовской области в г. Петровске, т. к. в настоящий момент наша компания занимается строительством собственного завода по переработке с/х продукции и выпуску круп премиум-класса.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет(желательно в торгово-производственных компаниях).
• Знания в области Трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
• Знания и практический опыт работы в 1С Зуп.
• Отличное знание программ (Word, Excel, Power Point).
• Опыт самостоятельного подбора персонала.
• Навык работы в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, лидерство.

Условия:

• Оформление согласно Тк Рф.
• Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования).
• Премии по результатам работы.
• Подчинение Генеральному директору компании.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (время начала рабочего дня обсуждается).
• Шаговая доступность от м. Кутузовская, м. Парк Победы, м. Фили.

Требуется менеджер по персоналу(hr generalist)

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, директор, hr-директор, hr-менеджер, специалист отдела мониторинга, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, руководитель отдела персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, директор по персоналу, менеджер по персоналу