Мы приглашаем эффективного менеджера по персоналу(в единственном лице), который будет вести кадровый учет и находить для нас настоящих профессионалов!
Основные задачи по должности:
-
Кадровый учет в полном соответствии с требованиями Российского законодательства.
-
Нанятый и эффективно работающий сотрудник, приносящий высокий результат для компании.
-
Поддержание и укрепление корпоративной культуры в компании.
Обязанности:
-
Ведение кадрового учета в полном объеме (2 юр.лица численность 40 человек).
-
Документационное обеспечение работы: разработка новых и поддержание в актуальном состоянии существующих документов (Лна, штатное расписание, график отпусков, трудовые договоры, должностные инструкции).
-
Отслеживание изменений в Трудовом законодательстве.
-
Быть в постоянной связи с бизнесом, понимать, какие люди нужны в команде.
-
Нести ответственность за полный цикл рекрутинга (от создания профиля позиции, скрининга рынка до выстраивания систем отбора включая тестирование и разработку центров оценки кандидатов) для вакансий всех уровней.
-
Адаптация персонала, сопровождение на испытательном сроке.
-
Организация обучения и развития персонала.
-
Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников - проведение опросов, анализ результатов.
-
Консультирование руководителей отделов по вопросам управления персоналом и Трудового законодательства.
-
Планирование и организация корпоративных мероприятий.
-
Развитие внешнего Hr-бренда компании.
-
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа в нашей компании, подойдёт Вам если:
-
окружение и коллеги считают Вас позитивным и разбирающимся в людях специалистом.
-
Вы считаете себя профессионалом своего дела, способным привести в нашу компанию специалистов такого же высокого уровня, как и Вы сами.
-
у Вас грамотная, уверенная речь, Вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение о работе.
-
у Вас аналитический склад ума, Вам не нужно повторять и долго объяснять, Вы любите самостоятельность, когда над Вами не стоит руководитель.
-
Вы становитесь настоящим фанатом компании, в которой работаете, переживаете за результат и не подводите, если взялись за дело.
-
Вы внимательно прочитали каждую строчку в этой вакансии и, откликнувшись, начнете сопроводительное письмо со слов: "Хочу работать с профессионалами" и расскажете про свои навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции.
С какими вакансиями Вам предстоит работать:
-
вакансии бэк-офиса(бухгалтерия, логистика, юридический отдел), коммерческого отдела(региональные представители, менеджер по продажам(экспорт/импорт)) и в перспективе на ближайший год полностью укомплектовать штат на производственную площадку в Саратовской области в г. Петровске, т. к. в настоящий момент наша компания занимается строительством собственного завода по переработке с/х продукции и выпуску круп премиум-класса.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет(желательно в торгово-производственных компаниях).
-
Знания в области Трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
-
Знания и практический опыт работы в 1С Зуп.
-
Отличное знание программ (Word, Excel, Power Point).
-
Опыт самостоятельного подбора персонала.
-
Навык работы в режиме многозадачности.
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, лидерство.
Условия:
-
Оформление согласно Тк Рф.
-
Конкурентоспособная заработная плата (зависит от квалификации и обсуждается по результатам собеседования).
-
Премии по результатам работы.
-
Подчинение Генеральному директору компании.
-
График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (время начала рабочего дня обсуждается).
-
Шаговая доступность от м. Кутузовская, м. Парк Победы, м. Фили.
Требуется менеджер по персоналу(hr generalist)
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, директор, hr-директор, hr-менеджер, специалист отдела мониторинга, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, руководитель отдела персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, директор по персоналу, менеджер по персоналу