It-рекрутер

• поиск кандидатов на открытые вакансии и проводить интервью (в среднем в работе будет 10-15 вакансий);
• не просто закрывать вакансии, а формировать единый сплоченный коллектив;
• поддерживать процесс onboarding;
• развивать сеть знакомств и поддерживать хорошие взаимоотношения с ключевыми игроками рынка (networking);
• Экспериментировать с источниками подбора, предлагать и обосновывать свои идеи и гипотезы.

• опыт It подбора от 2 лет - обязательно;
• отличное понимание технических вакансий, предметной области, владение терминологией;
• умение анализировать информацию, логически мыслить;
• способность находить общий язык с разными людьми, слушать и слышать, строить конструктивный диалог, управляя разговором.

• Официальное трудоустройство;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
• Дмс со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Требуется it-рекрутер

Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу