Тренер/Бизнес-Тренер

Обязанности:
1. Разработка и проведение комплексных программ развития сотрудников с акцентом на soft skills:
- деловые коммуникации и переговоры
- решение конфликтных ситуаций
- публичные выступления
- базовые навыки управления
- выстраивание командной работы
- навыки ведения проектов и пр.
2. Формирование стратегий обучения в рамках программ (образовательные треки, программы, оценка результатов)
3. Организация процесса диагностики и оценки обучения, организация и проведение асессментов
4. Снятие запроса на обучение, custdev внутренних заказчиков и целевой аудитории, кастомизация образовательных решений под бизнес-задачи
5. Использование различных форматов обучения: тренинги, консультации, воркшопы, мастер классы, модерации, посттренинговая поддержка, бизнес-игры
6. Подготовка и обновление учебных материалов: курсы, видеокурсы, задания, раздаточные материалы и пр.
Требования:
1. Умение оценивать эффективность обучения с использованием различных метрик и инструментов, опыт составления и проведения асессментов
2. Готовность продемонстрировать портфолио проектов с чёткими метриками, доказывающими успех и эффективность программ
3. Знание рынка образовательных услуг, трендов T&D, методологий обучения
4. Высшее образование, сертификаты тренера
5. Высокий уровень структурированности, системного мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности и частых изменений
6. Хорошие навыки написания текстов и визуальной «упаковки» программ обучения
7. Опыт использования различных цифровых инструментов (онлайн доски, викторины, инструменты визуализации, опросов и пр.)
8. Опыт работы в сфере маркетинга или организационного консалтинга, понимание специфики аудитории, работающей в сфере маркетинга

Требуется тренер/бизнес-тренер

Тренер, бизнес-тренер