Описание вакансии

Компания "Этажи" является лидером рынком недвижимости в России и странах СНГ, более лет привлекающей надёжной репутацией с высокими стандартами качества.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнёрами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учёбы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на % эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

Уже более человек работают и развиваются вместе с нами. Воспользуйтесь возможностью построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

Чем предстоит заниматься:

Постановка HR-процессов в филиале; Формирование команды; Управление процессом подбора и адаптации; Разработка и реализация HR-стратегии; Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников; Мотивация персонала.

От Вас:

Высшее образование. Дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом; Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в х с развитой организационной структурой; Управление процессом подбора и адаптации; Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов; Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; Владение различными методиками подбора персонала; Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.

От нас:

Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше Вы зарабатываете;

Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Современный подход к управлению, надёжная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской многофункциональной компанией!

Опыт работы

от до лет

Советы по карьере