Работа.ру один из главных job-сервисов России.
Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной Crm и строить свой бренд работодателя.
Наша Hr-команда это те, кто работает с бизнесом плечом к плечу, создает и улучшает процессы, внедряя лучшие практики, формирует и развивает отделы и направления.
Мы ищем рекрутера, который станет важной частью нашей команды и возьмет на себя задачи по усилению отделов и подразделений в направлениях
sales, маркетинг, back-office и продукт.
Тебе предстоит:
-
Закрывать вакансии разных направлений: основной фокус на менеджерах по продажам, но портфель вакансий может разнообразиться и Pr-специалистами, и продуктовыми дизайнерами, и менеджерами по документообороту и др. не заскучаешь.
-
Выступать в роли рекрутмент-партнера: мы решаем бизнес-задачи и помогаем заказчикам достигать своих целей.
-
Проводить аналитику найма и на основе данных находить узкие места и оптимизировать процесс подбора.
-
Адаптировать своих новичков: мы поддерживаем своих ребят в самом сложном периоде адаптации в компании и не только.
Мы ожидаем, что ты:
-
Работаешь в рекрутменте от 3-х лет и хочешь и дальше развиваться в этом направлении.
-
Заинтересован(а) в глубоком погружении в предметную профессиональную область, чтобы разговаривать с заказчиками и кандидатами на одном языке.
-
Готов(а) выстраивать качественные отношения с коллегами и кандидатами. А еще легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о сложных вещах.
-
Ориентируешься на командную работу и генерирование идей для повышения качества и результативности рекрутмента.
-
Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без постоянного контроля и напоминаний.
-
Быстро адаптируешься к изменениям и не боишься нового.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной Ит-компании и гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня для нас важен результат.
-
Интересные и сложные задачи, что позволит прокачать твои Hard и Soft Skills.
-
Гибридный формат работы: ты сам выбираешь, откуда работать из дома, из офиса, или удаленно, если ты из другого региона. Кстати, в наших офисах есть коллекция настолок и Ps, чтобы переключиться после работы.
-
Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис Дмс со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы).
-
Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготную ипотеку в Сбере, скидки на фитнес и изучение английского.
Почему у нас классно работать:
-
Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали экосистемы Сбера, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента.
-
Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию.
-
Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями).
-
Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.
Требуется рекрутер
Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу