Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика;
• проведение собеседований;
• организация встреч кандидатов с заказчиком;
• подбор специалистов различного уровня;
• составление текста вакансий и размещение объявлений в Сми и Интернет;
• проведение телефонных и личных (онлайн) интервью;
• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
• сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов

Требования:

• Опыт в подборе (рекрутинг) персонала от 1 года
• Профильное образование или курсы переподготовки (подбор персонала, психолог)
• Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, позитивный настрой, активная жизненная позиция

Условия:

• График 5/2 с 10-00 до 18-00 удаленно
• Зарплата 20000 руб - до 20 закрытых вакансий, далее по 1000 рублей за закрытие вакансии (в среднем 50000 рублей выходит, но можно и больше)
• Возможность возглавить отдел подбора, стать заместителем директора.

Требуется менеджер по подбору персонала (удаленно)

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу