Разработка и реализация проектов по формированию корпоративной культуры, повышению вовлеченности и лояльности сотрудников.
Организация и проведение опросов: исследование вовлечённости , опросы по удовлетворённости.
Разработка и организация корпоративных мероприятий, встреч (в помощниках есть один сотрудник по организации мероприятий).
Разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего Hr-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя. (Взаимодействие с отделом маркетинга по данному направлению)
Поддержание и развитие корпоративного портала: размещение и редактирование текстов, новостей, информационных рассылок, публикации новостей.
Требования
:
Высшее образование: связи с общественностью / журналистика / маркетинг /реклама/психология
Опыт написания текстов, организации корпоративных оффлайн/онлайн мероприятий.
Доброжелательность, творческий подход.
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 вых. суб. воскр.
Официальное трудоустройство.
Работа в офисе в центре города.
Насыщенная корпоративная жизнь.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом!
Требуется руководитель по адаптации и корпоративному развитию