анализ методологической базы (Внд) по лизинговым процессам в т.ч. по процессам идентификации, анализа и оценки кредитных рисков, а также систем их контроля и мониторинга на предмет соответствия текущему статусу автоматизации лизинговых процессов;
разработка проектов, бизнес-требований для оптимизации и автоматизации лизинговых процессов, контроль достижения целевого результата;
тестирование проведенных доработок;
разработка технологических схем межблокового взаимодействия в части реализации лизинговых проектов;
организация процесса разработки функциональных требований на доработку информационных систем, проведение приемочного тестирования доработок информационных систем, оказание технологической поддержки внутренних подразделений банка в части методологии и контроля рисков;
контроль доли онлайн решений в процессе принятия решений по заявкам, разработка предложений по корректировке критериев онлайн решений.
Что нам важно в кандидате:
знание базовых принципов риск-менеджмента;
знание и понимание стандартов проектирования систем принятия решения;
знание ключевых банковский процессов;
опыт тестирования программных продуктов;
опыт описания, анализа и разработки технических заданий, схем бизнес-процессов;
Навыки ведения переговоров, деловых встреч;
желателен опыт работы с системами принятия решений (Nbsm, Fico, Rtdm и др.).
От нас все социальные гарантии и ещё:
конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
интересные задачи и профессиональный рост;
программа льготного кредитования в Сбере;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
Дмс;
скидки по Дмс для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
дистанционное обучение на Hr-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
участие в конференциях.
Требуется руководитель проекта (риск-технолог)
Технолог, руководитель проекта, руководитель, менеджер проекта