Проект и команда:
Мы - команда, обеспечивающая развитие и сопровождение Системы оценки рисков. Наша система служит для формирования заявок на лизинговые сделки, оценку рисков по ним и обеспечивает функцию фрод мониторинг. Система используется как рабочее место клиентских менеджеров и риск технологов, back-end для других систем Ао СберЛизинг и работает в интеграции с другими системами Ао СберЛизинг по Api.
Система введена в эксплуатацию и активно развивается по заказам бизнес подразделений компании.
Нас 20 человек, мы работаем на базе продуктовых подходов и обеспечиваем полный цикл работ по выводу функциональности в продакшн. В команде следующие специалисты: руководитель проекта, архитектор, тимлиды, разработчики и аналитики.
Наш стек технологий: Navision 2018, Xml, Soap, Sql.
Обязанности:
-
Декомпозиция и анализ задач бэклога;
-
Анализ требований, разработка архитектуры, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными сервисами;
-
Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам;
-
Документирование технических спецификаций и требований;
-
Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
-
Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Системное мышление;
-
Понимание цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка);
-
Владение нотациями моделирования бизнес-процессов Bpmn, Uml;
-
Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
-
Опыт разработки проектной документации;
-
Опыт в построении структуры хранения данных;
-
Опыт проектирования интеграций с помощью Rest и Soap.
Будет плюсом:
-
Навыки ведения деловых переговоров;
-
Опыт работы с Ms Dynamics Nav;
-
Знание процессов в одной или нескольких областях банковского сектора.
Условия:
-
Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
-
Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный или полностью удаленный формат работы, но в пределах Рф);
-
3 персональных дня в году для личных целей;
-
Льготная ипотека;
-
Дисконт-программы от компаний-партнеров;
-
Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
-
Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
-
Новогодние подарки для детей;
-
Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
-
Дмс с первого месяца работы;
-
Скидки по Дмс для родственников;
-
Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
-
Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
-
Полис выезжающих за рубеж;
-
Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
-
Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
-
Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
-
Участие в конференциях.
Требуется системный аналитик (асор)
Аналитик, системный аналитик